弁護士法人春田法律事務所【大宮オフィス】

司法修習生77期、78期
経験弁護士

公開日：2024.11.15

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多様な業務と活発な弁護士間の交流

年々、弁護士もスタッフも増加していますし、新しくオフィスを開設することもありますが、組織の規模拡大は当事務所の目標ではありません。

当事務所が目指すところはお客様から最も選ばれる法律事務所となることです。そのために、「依頼したい」と思われる法律相談、「依頼して良かった」と思われる案件対応、それぞれのレベルの向上に事務所全体で真摯に、地道に取り組んでいます。

当事務所で活躍しているメンバーは下記のようなタイプです。当事務所のビジョンに共感し、このようなメンバーと一緒に働きたいという方の応募を心からお待ちしております。

■人の助けになることが仕事のモチベーションになる人
■他責ではなく自責で考える姿勢がある人
■妥協せずにより高い成果を目指せる人

勤務地

〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-242 鐘塚ビル2階

採用されたオフィス
事務所都合による他オフィスへの異動はありません。

取扱事件: 離婚、不倫・男女問題、婚前契約、刑事事件・少年事件、発信者開示請求、建築紛争、立退交渉、相続、交通事故、介護事故、債務整理、寺院法務、医道審議会、顧問業務など

事務所の特色等: ①多様な業務
離婚、不倫・男女問題、婚前契約、刑事事件・少年事件、発信者開示請求、建築紛争、立退交渉、相続、交通事故、介護事故、債務整理、寺院法務、医道審議会、顧問業務など多様な案件に対応しています。新しい分野に積極的に取り組んでおり、取扱分野は毎年のように増えています。
②弁護士間の活発な交流
物理的な距離がありますので他オフィスの弁護士と顔を合わせる機会は限られていますが、やはり、話したことがあり、どのような人かお互いにわかっていることで、業務の円滑や知識経験の共有が促されます。そのため、WEB会議による交流の場や、オフラインでの懇親会など他オフィスの弁護士との交流の機会を増やす企画に注力しています。
③明確な評価制度
シニアアソシエイトなどの各人事レベルに求められるスキル、主に賞与の算定根拠となる成果評価基準などを設けており、成長や頑張りが適正に評価される明確な制度となるよう努めています。評価制度に完成はなく、今後も試行錯誤しながら改善していきます。