多様な業務と活発な弁護士間の交流
年々、弁護士もスタッフも増加していますし、新しくオフィスを開設することもありますが、組織の規模拡大は当事務所の目標ではありません。
当事務所が目指すところはお客様から最も選ばれる法律事務所となることです。そのために、「依頼したい」と思われる法律相談、「依頼して良かった」と思われる案件対応、それぞれのレベルの向上に事務所全体で真摯に、地道に取り組んでいます。
当事務所で活躍しているメンバーは下記のようなタイプです。当事務所のビジョンに共感し、このようなメンバーと一緒に働きたいという方の応募を心からお待ちしております。
■人の助けになることが仕事のモチベーションになる人
■他責ではなく自責で考える姿勢がある人
■妥協せずにより高い成果を目指せる人
- 対象者
司法修習生77期、78期
経験弁護士
- 求める人材
■人の助けになることが仕事のモチベーションになる人
■他責ではなく自責で考える姿勢がある人
■妥協せずにより高い成果を目指せる人
- 採用人数
各オフィス1~3名程度
- 勤務地
〒860-0807
熊本県熊本市中央区下通1-3-8下 通NSビル6F採用されたオフィス
事務所都合による他オフィスへの異動はありません。
- ホームページ
- https://haruta-lo.com/
- 採用ホームページ
- https://haruta-lo.com/recruit/
- 電話番号
東京:03-3528-8696
- 弁護士数
30名
- パートナー経営者
67期男性1名
- 事務職員数
56名
- 取扱分野
- 取扱事件
離婚、不倫・男女問題、婚前契約、刑事事件・少年事件、発信者開示請求、建築紛争、立退交渉、相続、交通事故、介護事故、債務整理、寺院法務、医道審議会、顧問業務など
- 事務所の特色等
①多様な業務
離婚、不倫・男女問題、婚前契約、刑事事件・少年事件、発信者開示請求、建築紛争、立退交渉、相続、交通事故、介護事故、債務整理、寺院法務、医道審議会、顧問業務など多様な案件に対応しています。新しい分野に積極的に取り組んでおり、取扱分野は毎年のように増えています。
②弁護士間の活発な交流
物理的な距離がありますので他オフィスの弁護士と顔を合わせる機会は限られていますが、やはり、話したことがあり、どのような人かお互いにわかっていることで、業務の円滑や知識経験の共有が促されます。そのため、WEB会議による交流の場や、オフラインでの懇親会など他オフィスの弁護士との交流の機会を増やす企画に注力しています。
③明確な評価制度
シニアアソシエイトなどの各人事レベルに求められるスキル、主に賞与の算定根拠となる成果評価基準などを設けており、成長や頑張りが適正に評価される明確な制度となるよう努めています。評価制度に完成はなく、今後も試行錯誤しながら改善していきます。
- 執務日
月曜日~金曜日
相談対応のために土日祝に出勤した場合は翌週に代休を取得します。
- 勤務時間
平日10時から19時(コアタイム)
- 報酬
【司法修習生】
年俸600万円(月額50万円)
2年目からは原則として月額50万円+歩合となります。【経験弁護士】
年俸840万円(月額70万円)から960万円(月額80万円)が原則ですが、経験・能力を踏まえ、それ以上も相談可能です。
なお、登録1年目の弁護士は年俸600万円です。
入所2年目からは原則として固定+歩合の報酬体系となります。
- 福利厚生
①国民年金、国民健康保険:自己負担
②通勤交通費、弁護士会費:自己負担
③弁護士賠償責任保険:事務所負担
④歓送迎会、暑気払い、忘年会などの各種懇親会費:事務所負担
- 個人事件の受任
可
- 個人事件の受任時の設備使用
可
- 個人事件の受任時の経費分担
経費負担1割
- 弁護団事件
可
- 雇用形態
業務委託